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グローライズのSDGsへの貢献
働きがいのある職場づくり
働き方改革の実践と、健康経営への取組みを通じ、より働きやすく､働きがいを感じられる職場づくりを実践してまいります。
【主な取組み】
・ハラスメント禁止徹底や両立支援制度等の充実・有給休暇の取得促進等健康経営への取組み
地球環境への配慮
地球環境を意識した事業活動･サービス開発の実践により､地球環境保護に向け積極的に取り組んでまいります。
【主な取組み】
事業活動における廃棄物の適正処理・水素ガスを利用してエンジンのクリーニングサービス実施
地域貢献・社会貢献
地域経済活性化への取組みや、社会貢献活動の実践により、地域の持続的な発展に貢献してまいります。
【主な取組み】
・地元人材の積極採用
SDGsとは、持続可能な開発目標（Sustainable Development Goals）の略称で、2030年までに持続可能でよりよい世界を目指す国際目標です。17のゴール・169のターゲットから構成され、地球上の「誰一人取り残さない（leave no one behind）」ことを誓っています。SDGsは発展途上国のみならず、先進国自身が取り組むユニバーサル（普遍的）なものであり、日本としても積極的に取り組んでいます。弊社はこの理念に基づき、事業活動を通じた社会課題の解決に貢献し、持続可能な社会の実現を目指します。
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